Информация за пользване от Работодатели, Агенции и Учебни организации
Информация за ползване от Юридически лица
Моля, прочетете този документ внимателно. Той съдържа Условията за достъпа до уебсайта www.joffer.info и за използването му ("Условията"). Ако не приемате Условията, посочени тук, няма възможност да използвате Сайта!
Във връзка с предоставяните Услуги joffer.info обработва лични данни на физически лица - бизнес потребители съгласно Политиката за защита на личните данни („Политика“). Политиката е неразделна част от тези Условия.
За да използвате електронната услуга, която ви предоставяме, трябва внимателно да прочетете целия текст и да приемете посочените по-долу правила за защита на личните данни. В случай, че не сте съгласни с едно или повече от изброените правила, моля не използвайте този сайт.
ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ
1. Регистрация
Когато се регистрирате на сайта, вие се съгласявате с обработката на вашите лични данни доброволно.
1.1. "ГугоЛет Клаб“ ЕООД („ГугоЛет Клаб“/„Ние“/„Нас“) ЕИК: 205124160 предоставя чрез сайта www.joffer.info (“Сайта / Job-offer Info”) на юридически и физически лица с валидна регистрация в Търговски/БУЛСТАТ регистър – Работодатели/Агенции/Учебна организация („Юридически лица“), безплатни и платени информационни услуги („Услугите“). Услугите включват, без да се изчерпват до, публикуване на обяви за свободни работни места и стажове, обяви за курсове, обучение от Юридически лица и възможност за съхранение в Сайта на получени кандидатури по публикувани от него обяви.
1.2. Ползването на Услугите е възможно само след регистрация на фирмен акаунт и неговото активиране.
1.3. Регистрацията на фирмен акаунт се извършва от дееспособно лице, което декларира, че е оторизирано да представлява Юридическо лицо, включително да приеме тези Условия и да извършва действия, свързани с ползването и управлението на фирмения акаунт от името на Юридическо лицо. В случай че създаватe регистрация, Вие декларирате, че отговаряте на посочените условия и попълнената от Вас информация, идентифицираща Вас и Юридическо лицо, е пълна и точна. Регистрацията на профил изисква попълване на формата, налична на Уебсайта, и предоставяне на необходимите данни, включително Вашия имейл адрес и уникална парола.
1.4. Юридическо лицо може да избере да добави лице за административен контакт, различно от лицето, извършващо регистрацията. В този случай, този контакт се попълва по време на регистрация от лицето, упълномощено да извърши регистрацията. Това е контактът, с който наши служители могат да се свържат по важни въпроси, свързани с ползването на Услугите. Юридическо лицо се задължава да поддържа този контакт актуален.
1.5. Във връзка със своите задължения по Общия регламент за защита на личните данни („Регламент (ЕС) 2016/679“) Юридическо лицо се задължава да попълни контакт за връзка от страна на кандидатите по въпроси, свързани със защита на техните лични данни. Поради това че такива въпроси могат да възникнат и след изтичане на обявите, Юридическо лицо се задължава да поддържа контакта актуален по всяко време, независимо от това дали има активни обяви в Сайта. Този контакт заедно с данните, идентифициращи Юридическо лицо, се публикува публично в Сайта.
1.6. Юридическо лицо и всеки негов Представител се задължават да предоставят верни, пълни и актуални данни при регистрацията и при всяко ползване на Услугите и да ги поддържат такива. При неточност в данните се задължавате незабавно да я отстраните и нямате право да ползвате Услугите до отстраняването ѝ.
1.7. След попълване на данните, необходими за регистрация, потвърждение за регистрация на профила, линк за активиране на профила ще бъдат изпратени на имейл адреса, предоставен от потребителя. Регистрацията се смята за завършена, когато Потребителят активира профила си. Към този момент се сключва споразумението за обслужване на профил. Ако активирането не се осъществи в рамките на 30 дни от получаване на имейла, потвърждаващ регистрацията на профила, линкът за активиране изтича и акаунтът не се активира. Потребителят може да се регистрира наново, като използва същия имейл адрес само след като се свърже с Joffer.info на: contact@joffer.info
1.8. В допълнение на попълнените при регистрация данни, joffer.info ("Job-offer Info") си запазва правото да изиска представянето на допълнителни документи, включително подписани (саморъчно или с електронен подпис), за допълнителна идентификация на Юридическо лицо и/или Представители при активирането на акаунта или по всяко време след това при възникване на съмнения за точността и пълнотата на предоставените данни.
1.8. В допълнение на попълнените при регистрация данни, joffer.info ("Job-offer Info") си запазва правото да изиска представянето на допълнителни документи, включително подписани (саморъчно или с електронен подпис), за допълнителна идентификация на Юридическо лицо и/или Представители при активирането на акаунта или по всяко време след това при възникване на съмнения за точността и пълнотата на предоставените данни.
1.9. Вие отговаряте за всички действия, извършени чрез Вашия акаунт с използване на Вашето потребителско име и парола за достъп до него. Вие се задължавате незабавно да уведомите joffer.info в случай на неправомерен достъп или вероятност за такъв.
Потребителят използва услугите и уебсайта на свой собствен риск и отговорност относно съответствието на използваните услуги с неговите представи и очаквания.
1.10. Администраторът Joffer.info си запазва правото да откаже достъп до Услугите, или да отхвърли искане на Потребител за създаване на регистрация, в случай, че посочената от Потребителя информация е невярна, неточна или непълна и в други случаи, предвидени в настоящите условия.
1.11. Изтриването (заличаването) на потребителския Профил може да се извърши чрез функционалностите, налични в меню “Моят профил”, опция в панела на профила “Изтриване на Акаунт”. Или изпратете на искане за изтриване до имейл адрес:contact@joffer.info. Потребителят ще бъде информиран за неизползвани суми, както когато желае да изтрие своя Профил, така и когато иска да прекрати договор/споразумение, сключено с joffer.info във връзка с ползването на услуги в joffer.info. Потребителят трябва да се свърже с Администратора на contact@joffer.info и да избере отказ от сумата или възстановяване по банков път, след което Профилът може да бъде изтрит.
След изтриване на Профила или прекратяване на споразумението за обслужване на профил, Потребителят губи достъп до информацията, предоставена или генерирана в хода на използването на Уебсайта.
Потребителят използва услугите и уебсайта на свой собствен риск и отговорност относно съответствието на използваните услуги с неговите представи и очаквания.
1.10. Администраторът Joffer.info си запазва правото да откаже достъп до Услугите, или да отхвърли искане на Потребител за създаване на регистрация, в случай, че посочената от Потребителя информация е невярна, неточна или непълна и в други случаи, предвидени в настоящите условия.
1.11. Изтриването (заличаването) на потребителския Профил може да се извърши чрез функционалностите, налични в меню “Моят профил”, опция в панела на профила “Изтриване на Акаунт”. Или изпратете на искане за изтриване до имейл адрес:contact@joffer.info. Потребителят ще бъде информиран за неизползвани суми, както когато желае да изтрие своя Профил, така и когато иска да прекрати договор/споразумение, сключено с joffer.info във връзка с ползването на услуги в joffer.info. Потребителят трябва да се свърже с Администратора на contact@joffer.info и да избере отказ от сумата или възстановяване по банков път, след което Профилът може да бъде изтрит.
След изтриване на Профила или прекратяване на споразумението за обслужване на профил, Потребителят губи достъп до информацията, предоставена или генерирана в хода на използването на Уебсайта.
2. Сключване на договор
2.1. С натискането на бутон „Регистрация” лицето, което представлява Юридическо лицо, извършва електронно изявление, с което Юридическо лицо и Представителят сключват договор с joffer.info при тези Условия (“Договор”) и се задължават да ги спазват. Въвежданата в регистрационната форма информация може да бъде променяна до натискането на бутона „Регистрация“.
2.2. Договорът се счита за сключен от момента на активиране на акаунта от страна на joffer.info.
2.3. За ползването на всяка платена Услуга се извършва конкретна заявка на базата на сключения при тези Условия договор.
2.4. С приемането на тези Условия се съгласявате да бъдете адресат и да получавате електронни изявления от joffer.info във връзка с настоящия Договор и Услугите в Сайта.
2.5. Споразумението за обслужване на профила се сключва при активиране на профила и е за неопределен период от време. Споразумението за обслужване на профила може да бъде прекратено от Потребителя или от Администратора при изтриването на профил.
2.6. Потребителски профил може да бъде блокиран или неговите функционалности да бъдат ограничени, ако по преценка на Администратора joffer.info или по данни на разследващи и съдебни органи е установено или е в процес на установяване, че през този Профил са извършени или се извършват измами във връзка с услугите или ако Потребителят е извършил или участвал в действия, които са незаконни или в нарушение на настоящите условия и приложенията към тях и/или увреждат правата, свободите и законните интереси на Администратора joffer.info, потребителите или на трети лица.
2.7. След изтриване на Профила или прекратяване на споразумението за обслужване на профил, Потребителят губи достъп до информацията, предоставена или генерирана в хода на използването на Уебсайта.
2.5. Споразумението за обслужване на профила се сключва при активиране на профила и е за неопределен период от време. Споразумението за обслужване на профила може да бъде прекратено от Потребителя или от Администратора при изтриването на профил.
2.6. Потребителски профил може да бъде блокиран или неговите функционалности да бъдат ограничени, ако по преценка на Администратора joffer.info или по данни на разследващи и съдебни органи е установено или е в процес на установяване, че през този Профил са извършени или се извършват измами във връзка с услугите или ако Потребителят е извършил или участвал в действия, които са незаконни или в нарушение на настоящите условия и приложенията към тях и/или увреждат правата, свободите и законните интереси на Администратора joffer.info, потребителите или на трети лица.
2.7. След изтриване на Профила или прекратяване на споразумението за обслужване на профил, Потребителят губи достъп до информацията, предоставена или генерирана в хода на използването на Уебсайта.
3. Финансови условия
3.1. Цените на платените Услуги се изчисляват автоматично в зависимост от избраните параметри и съгласно публикуваните на Сайта цени и срокове за плащане към момента на заявяването на конкретната Услуга.
3.2. Финансовите условия и цените могат да бъдат изменяни едностранно от joffer.info. Такива промени не засягат условията за предоставяне на вече заявени и потвърдени от joffer.info Услуги.
3.3. Заплащането на Услугите се извършва по един от посочените в Сайта начини съобразно определените за това срокове. Всички фактури и други финансови документи са достъпни в акаунта на Потребителя в Сайта. Потребителят се задължава да следи и съблюдава за спазване на сроковете за плащане на издадените документи.
3.4. След потвърждение на поръчка за Услуга от joffer.info ("Job-offer Info"), същата не може да бъде прекратена от страна на Потребителя. В тези случаи се дължи заплащане на цената за заявената Услуга в пълен размер и заплатени суми не се възстановяват.
3.5. joffer.info ("Job-offer Info") си запазва правото да откаже публикуването на обява или предоставянето на друга Услуга, при несъответствие с Условията и/или по своя преценка.
Заплащането на услугите предоставяни от joffer.info (" Job-offer Info ") се извършва по един от следните начини:
Платени Услугите се заплащат на ЕООД „ГугоЛет Клаб“ ЕИК 205124160
Предплатени пакети и услуги могат да се плащат по банков път и с кредитна/дебитна карта, Visa, MasterCard или със Заредени кредити Pay-Кредити в Профила ви (цени за пакети и услуги - 1 кредит = 1 лв.). Поръчката на пакети става през акаунта на компанията. Цените и условията на Пакетите могат да се променят от Администрацията на сайта joffer.info, с изключение на вече закупените Пакети.
Предплатени пакети и услуги могат да се плащат по банков път и с кредитна/дебитна карта, Visa, MasterCard или със Заредени кредити Pay-Кредити в Профила ви (цени за пакети и услуги - 1 кредит = 1 лв.). Поръчката на пакети става през акаунта на компанията. Цените и условията на Пакетите могат да се променят от Администрацията на сайта joffer.info, с изключение на вече закупените Пакети.
► Pay-Кредити - вътрешната платежна система, онлайн плащане със заредени кредити в "Баланса" Акаунта си (1 кредит = 1 лв./BGN)
► Bank Transfer Payment - по банков път;
► Stripe - онлайн плащане с кредитна/дебитна карта, Visa, MasterCard
► Bank Transfer Payment - по банков път;
► Stripe - онлайн плащане с кредитна/дебитна карта, Visa, MasterCard
Функцията за плащане Pay-Кредити
Функцията Pay-Кредити можете да използвате като вътрешната платежна система на Joffer.info,
кредити - е като вътрешната валута за плащане в сайта.
кредити - е като вътрешната валута за плащане в сайта.
Pay-Кредити: 1 кредит = 1 лв.
Pay-Кредити:
Кредитите могат да бъдат използвани за плащане при публикуване на платени обяви и други услуги (като подсилване на обяви и поставяне на рекламни банери в сайта) от всеки един тип или комбинация от тях.
Видове на Пакети "Кредити" можете да видите в Профила ви секция "Баланс Pay-Кредити".
След закупуването на "Пакет Кредити" и зареждане на кредити в Акаунта ви, можете да платите с кредити за различни услуги/обяви поотделно или за Multi-Пакет.
Видове на Пакети "Обяви и услуги" можете да видите в Профила ви секция "Моите пакети"
При закупуване на кредитен пакет получавате бонус кредити.
Вижте повече за плащане "стъпка по стъпка" ТУК
4. Общи условия за публикуване на обяви за работа, обучение и курсове:
Само Юридически лица (Работодатели/HR Агенции/Учебни организации) (организации, търговци и др.) могат да публикуват обяви за свободни работни места и/и стажове, или обяви за курсове и обучение след регистрация в joffer.info
Вие се задължавате да публикувате само обяви за реални и актуални позиции, курсове.
Вие се задължавате да публикувате само обяви за реални и актуални позиции, курсове.
Сайта joffer.info не е подател на обявите като Агенция за подбор на персонал и не носи отговорност за съдържанието и истинността им.
В joffer.info имате възможност да публикувате безплатни и предплатени обяви.
Публикуването на обява на Уебсайта се извършва от Потребителя чрез кликване върху иконата "Добави обява" или в Профила ви.
В joffer.info имате възможност да публикувате безплатни и предплатени обяви.
Публикуването на обява на Уебсайта се извършва от Потребителя чрез кликване върху иконата "Добави обява" или в Профила ви.
Всяка обява се модерира от Администрацията на сайта joffer.info
Вие се задължавате да използвате Сайта в съответствие с настоящите Условия, допълнителните условия и напътствия, приложими за отделните Услуги, публикувани на съответните страници в Сайта, и действащото българско законодателство.
С публикуването на обява за работа, стажове независимо дали това е в сайт за работа, Вашия фирмен сайт, печатна медия или друго място, Вие определяте целта, във връзка с която кандидатите изпращат своите кандидатури. Поради тази причина, съгласно GDPR Вие сте Администратор на събраните данни във връзка с обявата.
При публикуване на обява за работа или стажове в joffer.info Потребителят (Работодател) е Администратор на лични данни по отношение на получените кандидатури в Акаунт си.
Работодател се задължава по никакъв начин да не изисква от кандидатите по негови обяви да изпращат специални категории данни по смисъла на чл. 9 и 10 от Регламент (ЕС) 2016/679 чрез Joffer.info
С публикуването на обява за работа, стажове независимо дали това е в сайт за работа, Вашия фирмен сайт, печатна медия или друго място, Вие определяте целта, във връзка с която кандидатите изпращат своите кандидатури. Поради тази причина, съгласно GDPR Вие сте Администратор на събраните данни във връзка с обявата.
При публикуване на обява за работа или стажове в joffer.info Потребителят (Работодател) е Администратор на лични данни по отношение на получените кандидатури в Акаунт си.
Работодател се задължава по никакъв начин да не изисква от кандидатите по негови обяви да изпращат специални категории данни по смисъла на чл. 9 и 10 от Регламент (ЕС) 2016/679 чрез Joffer.info
Правила относно съдържанието на обявите за работа, стажове и курсове:
Работодателят определя съдържанието на обявата в Категория "Работа", но той трябва да вземе предвид необходимото съдържание на обявата, изисквано от общо приложимото законодателство, включително разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на лицата по отношение на обработването на лични данни и свободното движение на такива данни и отмяна на Директива 95/46 / ЕО (Общ регламент за защита на данните) като администратор на потенциални Кандидати, които решат да се свържат с него.
В една обява за работа, Работодателите могат да обявят един тип свободна работна позиция.
В една обява за курсове и обучение, Учебни организациете могат да обявят един тип курса.
Задължително - точно и кректно описание на предлаганата работа, стажове, обучение и курсове.
Задължително - правилно посочване на цената на курса или обучението, не се допуска посочване в полето цена - 1 лв; 0,1 лв....
Задължително - правилно попълнени задължителните полета.
Задължително - име на фирма (юридическо лице) и ЕИК/ИНН/Ident.number, контакт (телефон или електронна поща по избор), адрес и номер на лиценз за посредническа дейност издаден от Агенция по заетостта (ако сте Агенция за подбор на персонал/HR Агенция) в Профила ви.
Текст на всички полета с форма на обява трябва да съответства на техните име и предназначение. В текста не може да бъде на грешки на правопис и пунктуация, а също и неоправдани съкращения. Използването на нецензурни думи е забранено. Обявата трябва да съдържа достоверна, актуална информация за една работа, стаж, курс.
В периода на публикуване на обявата на Уебсайта Joffer.info, Потребителят има право да променя съдържанието на обявата и някои от нейните параметри и да изтрие обявата. Не се допуска замяната на посочен в публикувана обява Длъжност/Позиция с нов. Въвеждането на нов Длъжност в нарушение на това условие ще се счита за нова обява. В тези случаи Администраторът си запазва правото да премахне обявата.
Забранено е да публикувате реклами на стоки и услуги, данни за контакт на трети лица.
Забранено е да публикувате в заглавие или описание url линк на уебсайтове, социални мрежи или други интернет ресурси, платформи. Такива данни се посочват в полетата на формата, предназначени за тази цел (като и "Външен линк за Кандидатстване"; "Линк за Кандидатстване в LinkedIn")
Строго забранено - писане на заглавие с CAPS LOCK - ВСИЧКИ ГЛАВНИ или с кОмБиНаЦиЯ от малки и ГЛАВНИ букви!
Обява може да бъде изтрита, ако:
Обяви, аналогични по смисъл или съдържание, като дублиране на свободна позиция, курс с вече публикувана с по-ранна дата обява от същия Потребител (ако срокът за публикуване на обявата не е изтекъл);
Обяви, съдържащи повече от един брой на свободни работни позиции или курсове;
Обяви, съдържащи несъществуваща, недостоверна, некоректна или погрешна информация;
Обяви, съдържащи снимки или видео, които не съответстват на конкретно предложение, съдържащо се в текста на обявата;
Обяви, съдържащи url линк на уебсайтове, социални мрежи или други интернет ресурси, платформи, такива данни се посочват в полетата на формата, предназначени за тази цел;
Cъдаржат текст на наименование/заглавие с главни букви (заглавие с ВСИЧКИ ГЛАВНИ главни или с кОмБиНаЦиЯ от малки и ГЛАВНИ букви);
Cъдържат контактна инфомация или име на фирмата в заглавие
Забранено е да публикувате информация, противоречи на действащото законодателство, и обяви предлагащи работа в сферата:
- финансови пирамиди;
- мрежов маркетинг;
- религиозни секти, окултни услуги;
- еротични и ескорт услуги;
- партньорство или участие в партньорски програми;
- работа, които изискват плащания или на първоначалните вноски във всякаква форма;
Препоръчване: Моля, не публикувайте никаква лична информация за себе си или за трети лица при публикуването на реклама/обяви при нас. Ние не поемаме отговорност за подобни действия, тъй като Вашата единствена отговорност е адекватното и безопасно публикуване на съдържание на нашия сайт.
ВАЖНО-ВНИМАНИЕ! Обяви за работа в Чужбина:
Сайт joffer.info не носи отговорност за съдържанието и истинността в обяви за работа в Чужбина.
- Ако фирмата на обявата за работа в Чужбина е посредник, то тя трябва да притежава лиценз за посредническа дейност издаден от Агенция по заетостта.
Номерът на лиценз трябва да бъде посочен в Профила ви в полето "Лиценз"(информация за компанията / агенция) при регистрацията в сайта, това е задължително за публикуване на обяви за работа в чужбина
Обяви за работа, предлагащи работа в чужбина, трябва да посочи условията на работа и престой на бъдещите персонал, както и гарантиране на сигурността и легализация на пребиваване в страната на работодателя.
Номерът на лиценз трябва да бъде посочен в Профила ви в полето "Лиценз"(информация за компанията / агенция) при регистрацията в сайта, това е задължително за публикуване на обяви за работа в чужбина
Обяви за работа, предлагащи работа в чужбина, трябва да посочи условията на работа и престой на бъдещите персонал, както и гарантиране на сигурността и легализация на пребиваване в страната на работодателя.
Визуално съдържание
Обява може да включва визуално съдържание: снимки и видео (чрез линк от YouTube или друг сайт), само за презентационни изображения, подходящи за съдържанието на обявата.
Изображението с лого можете да прикачите в полетата на формата, предназначени за тази цел в Профила ви.
Видеоклиповете и снимки трябва да отговарят на описанието на обявата за работа, обучение или курсове!
Видео / снимка (изображение) не може да съдържа:
- реклама на продукти или услуги от Работодател, включително на трети лица;
- видео с пушачи, распития на алкохолни напитки;
- порно, сцени на еротично съдържание, насилие и жестокост (включително с участието на животни);
- всички форми на дискриминация и екстремист действия;
- нецензурна реч;
Видео и снимка, които не отговарят на тези изисквания и законодателство на Република България, се изтриват без обяснение на причините.
Администраторът си запазва правото да изтрива без предупреждение обяви, кементари, реклами, акаунт, снимки, видео.
Ако Потребителят публикува обява в грешна категория/бранш, Администратор има право да промени Категорията, но ако промяната би довела до публикуване на обява извън лимита, обявата няма да бъде активна на Уебсайта и ще бъде достъпна в секция "Моите обяви" в профила на Потребителя, откъдето може да бъде активирана отново
Сайтът joffer.info има право да изтрива обяви с нецензурно съдържание, както и обяви противоречащи на интернет етиката или с явно неморално съдържание и обяви които не се отнасят за предлагане на конкретна работна позиция.
Сайтът joffer.info има право да деактивира регистрации на Потребители неспазващи правилата за публикуване на обяви.
Срок за публикуване на обяви:
Сайтът joffer.info има право да изтрива обяви с нецензурно съдържание, както и обяви противоречащи на интернет етиката или с явно неморално съдържание и обяви които не се отнасят за предлагане на конкретна работна позиция.
Сайтът joffer.info има право да деактивира регистрации на Потребители неспазващи правилата за публикуване на обяви.
Срок за публикуване на обяви:
► Всички безплатни обяви за работа са с продължителност 45 дни, при достигане на желания брой кандидати имате възможност да спрете обявата в архив "Моите обяви", и след това можете да редактирате и активирате публикацията отново през "Моите обяви".
Всички обяви за работа в рамките на платени пакети са с продължителност 60 дни, и след това можете да активирате публикацията отново.
► Всички безплатни обяви за курсове са с продължителност 60 дни, и след това можете да активирате публикацията отново през "Моите обяви"
Всички обяви за курсове в рамките на платени пакети са с продължителност 90 дни, и след това можете да активирате публикацията отново
След края на публикуване на обявата, независимо от причината, невалидна обявата се архивира в съответния раздел Моят профил / Моите обяви /, където тя е на разположение на Потребителя за период до 12 месеца, освен ако Потребителят сам не премахне архивираната обява преди края на този период.
Всички обяви за работа в рамките на платени пакети са с продължителност 60 дни, и след това можете да активирате публикацията отново.
► Всички безплатни обяви за курсове са с продължителност 60 дни, и след това можете да активирате публикацията отново през "Моите обяви"
Всички обяви за курсове в рамките на платени пакети са с продължителност 90 дни, и след това можете да активирате публикацията отново
След края на публикуване на обявата, независимо от причината, невалидна обявата се архивира в съответния раздел Моят профил / Моите обяви /, където тя е на разположение на Потребителя за период до 12 месеца, освен ако Потребителят сам не премахне архивираната обява преди края на този период.
Ако искате да продължите да публикувате обява за работа, трябва отново да активирате обява чрез Профила ви в секция "Моите обяви" - Промяна на статус - Обновяване на Пакет. Обявите се деактивират автоматично след изтичане на валидността им, освен ако не бъдат деактивирани от Вас. Вие можете и сами да архивирате своите обяви в Профила, преди да е изтекла валидността им. Всички обяви се записват в Профила ви секция " Моите обяви".
Модериране на обяви и информация:
Всяка обява се модерира от Администрацията на сайта пред Публикуване.
В случай на несъответствие обява с написаните правила, модераторът може да върне обява за да изменението на текста или да откаже публикуване.
Администрацията на сайта си запазва правото да откаже публикуването на обява без обяснение.
Joffer.info има право да извършава разумни корекции в поместваната от потребителите информация както и да изтрива информация, която е била поместена от потребител в нарушение
Joffer.info има право да извършава разумни корекции в поместваната от потребителите информация както и да изтрива информация, която е била поместена от потребител в нарушение
Лимит за безплатни обяви
JoffeR.info има за цел да поддържа справедлива среда за всички фирми ползващи сайта, като предпази от възможността за злоупотреба с услугата чрез публикуване на неоправдано голям брой безплатни обяви. Поради тази причина всички фирми имат възможност да публикуват:
- до 25 безплатни обяви за работа (Тип Standard) месечно (в рамките на 30 календарни дни).
- до 5 безплатни обяви за курсове и обучение (в рамките на 60 календарни дни)
В допълнение, при необходимост от по-голям брой обяви или обяви с по-голяма видимост има възможност за ползване на платен тип Пакети на обяви и Допълнителни опции за подсилване на обяви.
Допълнително:
Вие гарантирате, че имате право да използвате всяко съдържание, което публикувате в Сайта. В случай че това не е така, носите отговорност за всички вреди, които произтекат от това за joffer.info или за трети лица.
С публикуването на съдържание в Сайта Вие предоставяте на неговите потребители право да осъществяват достъп до него и да го ползват съгласно Условията за ползване от физически лица и съгласно закона.
5. Услуга "Чат-месинджър" - Контакт с Подателя на обявата
Тази услугата може да бъде включена или изключена от Потребителя по желание и по всяко време (полето в меню на профила).
Потребителите, които комуникират с други Потребители чрез функционалността за чат на Уебсайта форма "Контакт с Подателя на обявата", потвърждават, че са информирани, че тези разговори не са лични и че тяхното съдържание може да бъде достъпено и обработвано от Joffer.info. С приемането на тези Условия Потребителят потвърждава, че Joffer.info има право да достъпва и анализира съдържанието на разговорите, проведени чрез функционалността за чат на Уебсайта, с цел да се повиши безопасността на Потребителите, да се предотвратят злоупотреби и да се подобрят услугите на Уебсайта.
Потребителите, които комуникират с други Потребители чрез функционалността за чат на Уебсайта форма "Контакт с Подателя на обявата", потвърждават, че са информирани, че тези разговори не са лични и че тяхното съдържание може да бъде достъпено и обработвано от Joffer.info. С приемането на тези Условия Потребителят потвърждава, че Joffer.info има право да достъпва и анализира съдържанието на разговорите, проведени чрез функционалността за чат на Уебсайта, с цел да се повиши безопасността на Потребителите, да се предотвратят злоупотреби и да се подобрят услугите на Уебсайта.
Потребителят се задължава да не предприема незаконни действия, включително изпращане на съобщения чрез използване на функцията "Чат-месинджър" за контакт с Подателя на обявата на Уебсайта със съдържание, което нарушава закона, лични права; съдържание, което съдържа или разпространява детска порнография, или терористично съдържание или съдържание, което нарушава правата на интелектуална собственост на други лица, както и съдържание с дискриминационен или расистки характер; съдържание, което съдържа рекламата на услуги, продукти и друга рекламна информация; съобщения за набиране на средства за лечение или бизнес; СПАМ съобщения.
В случай на получаване на обосновано съобщение (въз основа на жалба за злоупотреба или по друг начин), че въпросното съдържание, изпратено или публикувано чрез Уебсайта, е незаконно или нарушава посочените разпоредбите на съдържание и контент, Joffer.info може може да ограничи или блокира функционирането на профила.
В случай на получаване на обосновано съобщение (въз основа на жалба за злоупотреба или по друг начин), че въпросното съдържание, изпратено или публикувано чрез Уебсайта, е незаконно или нарушава посочените разпоредбите на съдържание и контент, Joffer.info може може да ограничи или блокира функционирането на профила.
6. Срок на съхранение Акаунт
Joffer.info ще съхранява предоставената информация за неограничен период, ако Акаунт Ви бъде активен поне веднъж на 3 години. Ако акаунтът Ви не е активен за период по-дълъг от 3 години, автоматично ще бъде закрит (всички данни в него изтрити) или докато потребителят сам не я изтрие или промени.
7. Промени в Условията и предлаганите Услуги
7.1. Доколкото предоставяните от joffer.info Услуги са разнообразни и постоянно развивани и допълвани, както и във връзка със законодателни промени, joffer.info ("Job-offer Info") си запазва правото да добавя нови Услуги, да променя или премахва съществуващи Услуги, без за това да е необходимо предупреждение.
7.2. При извършване на промени в Условията, joffer.info ("Job-offer Info") довежда тези промени до Ваше знание чрез публикуването им на видно място в Сайта или в акаунта Ви. Промени в Условията няма да засягат предоставянето на заявени и заплатени преди промяната Услуги.
7.3. В случай че използвате Услуги след влизане в сила на промените в Условията, те се считат за обвързващи за Вас.
7.4. В случай на сливане, придобиване или продажба на активи си запазваме правото на прехвърляне на правата и задълженията по тези Условия, като за това Вие ще бъдете уведомени предварително.
ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
С цел предоставяне на услугите (“Услуги”) в сайта joffer.info (“Сайта" / "Job-offer Info”), от "ГугоЛет Клаб” ЕООД („ГугоЛуетКлаб“/ „Ние“) ЕИК: 205124160 обработва лични данни на Представители на юридически и физически лица - Работодатели/ Агенции/ Учебни обранизации или други физически лица, посочени по-долу („Субекти на данни“/„Вие“/„Вас), в съответствие с настоящата Политика.
При обработването на лични данни ГугоЛет Клаб (чрез joffer.info) спазва всички приложими към дейността му нормативни актове по защита на личните данни, включително, но не само, Регламент (ЕС) 2016/679 („Регламент“).
Съгласно Регламента, лични данни е всяка информация, която се отнася до Вас и чрез която можете да бъдете идентифицирани. Обработване на лични данни (”Обработване”) е всяко действие или съвкупност от действия, които могат да се извършат по отношение на личните данни с автоматични или други средства.
Общият регламент за защита на данните (GDPR/ОРЗД), влиза в сила на 25 май 2018 г. и налага нови изисквания по отношение на начина на работа с лични данни. В тази връзка, за вас сме подготвили по-долу информация и контакти в случай, че желаете да промените данните, които предоставяте на този уебсайт.
Какво е GDPR и защо е нужен?
GDPR принуждава бизнеса да организира по-добре своите структури от данни, да минимизира събираните лични данни и да залага от концептуално ниво защитата на лични данни, както и да реорганизира структурата си. Администраторите на данни ще са длъжни да знаят къде се съхраняват данните на потребителите им и кой има достъп до тях. От гледна точка на потребителите, GDPR цели да се погрижи за възможността те да имат контрол над данните, които предоставят или вече са предоставили, за да получат дадена услуга онлайн. GDPR засяга всеки бизнес, работещ с данни на потребители от ЕС.
С публикуването на обява за работа, независимо дали това е в сайт за работа, Вашия фирмен сайт, печатна медия или друго място, Вие определяте целта, във връзка с която кандидатите изпращат своите кандидатури. Поради тази причина, съгласно GDPR Вие сте администратор на събраните данни във връзка с обявата.
Ако кандидатстването е на посочен от Вас имейл, от момента на пристигане на кандидатура във Вашия акаунт и пощенска кутия Вие ставате “Администратор” на получената кандидатура и сте отговорен за нея, независимо дали я отваряте, копирате на друго място, разпечатвате или само я разглеждате. Предвид изискването на GDPR да се гарантира сигурността на личните данни при пренос е добре да се уверите, че Вашата поща поддържа криптиран пренос (като TLS, какъвто се поддържа от повечето популярни пощи).
При публикуване на обява, GDPR изисква съхранението на данни (кандидатури) да е за срок не по-дълъг от необходимото за постигане на обявената цел като, например, назначаването на служител на съответната длъжност, посочена в обявата (в повечето случаи това е срок по-дълъг от срока на обявата и включва времето, необходимо за насрочване, провеждане на интервюта, избор и назначаване на кандидат). В случай че нямате получено допълнително съгласие от кандидатите, след определения от Вас срок е необходимо да изтриете техните данни (с изключение на данните на назначените кандидати) от всички места, на които се съхраняват, независимо дали те са съхранени на Вашия компютър, в акаунт в електронна поща, в сайт за работа или са разпечатани на хартия.
GDPR изисква да информирате кандидатите преди тяхното кандидатстване по разбираем и прозрачен начин как отнасящите се до тях лични данни ще бъдат събирани, използвани и обработвани, с каква цел, на базата на какво правно основание и др. Също така е необходимо да ги информирате за техните права.
За да информирате кандидатите преди тяхното кандидатстване, бихте могли да ги запознаете с Вашата политика, като я направите достъпна от Вашата обява - чрез добавяне на линк към страницата "Политика за защита на личните данни” на вашия сайта или прикачи файл PDF.
Работодател/ HR Агенция/ Учебна организация е Администратор на лични данни по отношение на получените кандидатури в своя акаунт и следва да спазва изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679.
Работодател/ HR Агенция/ Учебна организация се задължава по никакъв начин да не изисква от кандидатите по негови обяви да изпращат специални категории данни по смисъла на чл. 9 и 10 от Регламент (ЕС) 2016/679 чрез joffer.info ("Job-offer Info").
Общият регламент за защита на данните (GDPR/ОРЗД), влиза в сила на 25 май 2018 г. и налага нови изисквания по отношение на начина на работа с лични данни. В тази връзка, за вас сме подготвили по-долу информация и контакти в случай, че желаете да промените данните, които предоставяте на този уебсайт.
Какво е GDPR и защо е нужен?
GDPR принуждава бизнеса да организира по-добре своите структури от данни, да минимизира събираните лични данни и да залага от концептуално ниво защитата на лични данни, както и да реорганизира структурата си. Администраторите на данни ще са длъжни да знаят къде се съхраняват данните на потребителите им и кой има достъп до тях. От гледна точка на потребителите, GDPR цели да се погрижи за възможността те да имат контрол над данните, които предоставят или вече са предоставили, за да получат дадена услуга онлайн. GDPR засяга всеки бизнес, работещ с данни на потребители от ЕС.
С публикуването на обява за работа, независимо дали това е в сайт за работа, Вашия фирмен сайт, печатна медия или друго място, Вие определяте целта, във връзка с която кандидатите изпращат своите кандидатури. Поради тази причина, съгласно GDPR Вие сте администратор на събраните данни във връзка с обявата.
Ако кандидатстването е на посочен от Вас имейл, от момента на пристигане на кандидатура във Вашия акаунт и пощенска кутия Вие ставате “Администратор” на получената кандидатура и сте отговорен за нея, независимо дали я отваряте, копирате на друго място, разпечатвате или само я разглеждате. Предвид изискването на GDPR да се гарантира сигурността на личните данни при пренос е добре да се уверите, че Вашата поща поддържа криптиран пренос (като TLS, какъвто се поддържа от повечето популярни пощи).
При публикуване на обява, GDPR изисква съхранението на данни (кандидатури) да е за срок не по-дълъг от необходимото за постигане на обявената цел като, например, назначаването на служител на съответната длъжност, посочена в обявата (в повечето случаи това е срок по-дълъг от срока на обявата и включва времето, необходимо за насрочване, провеждане на интервюта, избор и назначаване на кандидат). В случай че нямате получено допълнително съгласие от кандидатите, след определения от Вас срок е необходимо да изтриете техните данни (с изключение на данните на назначените кандидати) от всички места, на които се съхраняват, независимо дали те са съхранени на Вашия компютър, в акаунт в електронна поща, в сайт за работа или са разпечатани на хартия.
GDPR изисква да информирате кандидатите преди тяхното кандидатстване по разбираем и прозрачен начин как отнасящите се до тях лични данни ще бъдат събирани, използвани и обработвани, с каква цел, на базата на какво правно основание и др. Също така е необходимо да ги информирате за техните права.
За да информирате кандидатите преди тяхното кандидатстване, бихте могли да ги запознаете с Вашата политика, като я направите достъпна от Вашата обява - чрез добавяне на линк към страницата "Политика за защита на личните данни” на вашия сайта или прикачи файл PDF.
Работодател/ HR Агенция/ Учебна организация е Администратор на лични данни по отношение на получените кандидатури в своя акаунт и следва да спазва изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679.
Работодател/ HR Агенция/ Учебна организация се задължава по никакъв начин да не изисква от кандидатите по негови обяви да изпращат специални категории данни по смисъла на чл. 9 и 10 от Регламент (ЕС) 2016/679 чрез joffer.info ("Job-offer Info").
Във връзка с предоставените Услуги joffer.info обработва информация относно следните Субекти на данни:
(а) Представители на Юридически лица („Представители“) – физически лица;
(б) Работодатели/ Агенции / Учебни организации - физически лица, регистрирани в Сайта;
(в) Физически лица, посочени от Работодателя/ Агенция/ Учебна организацията, като лица за контакт (административен контакт, финансов контакт, длъжностно лице по защита на данните и др.)
Вие сами решавате дали и как да използвате Услугите, предоставяни чрез Сайта. Във формите, чрез които се въвеждат лични данни, ясно обозначаваме задължителния или доброволния характер на предоставяне на данните. Данните, попълването на които е задължително, са такива, без които е невъзможно да предоставим съответната Услуга или част от нея.
Данните, които се предоставят от Вас при регистрацията на акаунт, добавяне на Представители и лица за контакт, могат да бъдат:
- Работодатели/ Агенция/ Учебна организация - физически лица за контакт, име, адрес на управление, други данни за контакт (адрес за кореспонденция; телефон; имейл адрес); ЕИК/ БУЛСТАТ; Регистрационен номер на Агенцията по заетостта; Лиценз и др.
- Представители на Юридически лица („Представители“) – физически лица: име, длъжност, контакт (служебен телефон, служебен имейл адрес и др. по избор)
- Лица за контакт – физически лица: име, длъжност, контакт (служебен телефон, служебен имейл адрес и др. по избор)
Генерално, достъп до данните ви имат единствено администраторите на този уебсайт.
Право на изтриване Профила ви (акаунта):
Вие имате право да поискате изтриване на данни, освен в случаите, в които за тяхното обработване е налице съществено основание и/или законово задължение.
Вие имате възможност да изтривате файлове и други съхранявани във Вашия акаунт документи по всяко време. Това не води до изтриване на вече изпратени, като част от оферта за работа, документи.
След закриване на Акаунта всички данни се изтриват.
Кандидатури по обяви
При публикуване на обява за работа, стаж или курсове Юридическо лицо (Работодателят / Агенция / Учебна организация) е Администратор на лични данни по отношение на получените кандидатури в своя акаунт или по имейл, външен линк за кандидатстване.
Сайтът Joffer.info е технологична платформа, осигуряваща възможност за съхранение на кандидатури в платформа (в Акаунта) и получаване на автобиографии (CV) по e-mail или външен линк за кандидатстване, изпратени от Кандидати доброволно, по обяви на Работодателя/Агенция за подбер на персонал, като в ролята си на доставчик на тази услуга.
Кореспонденция, жалби и сигнали.
С цел разрешаване на подадени жалби, сигнали, спорове, запитвания, искания или други въпроси, отправени в комуникация към Нас, постъпила чрез електронни форми в Сайта, чрез изпращане по регулярна или електронна поща, Ние съхраняваме и обработваме тази информация, както и резултата от това обработване.
Специални категории (чувствителни) данни.
Услугите на Joffer.info и предоставените в Сайта функционалности не са предназначени за събиране, съхранение и обработване на специални категории данни по смисъла на чл. 9 и чл. 10 от Регламента. Вие се задължавате да не съхранявате такива данни във Вашия фирмен акаунт. В допълнение, Вие не следва да изисквате от Кандидатите по Ваши обяви да изпращат такива данни посредством Сайта. Joffer.info не е длъжен и не следи за наличието на посочените тук данни в Сайта.
Други данни. Joffer.info може да обработва и други данни, отнасящи се до Вас, в случаите, когато Вие предоставите доброволно такива данни чрез попълване на съответни електронни форми в Сайта, добавяне на предпочитания, настройки и др.
Във връзка със сключването и изпълнението на Договора за предоставяне на Услугите между Вас и "ГугоЛет Клаб" чрез Joffer.info, е възможно обработването на следните данни:
- Информация, свързана с извършените и дължими плащания за Услугите;
- Информация, свързана с администрирането и предоставянето на Услугите;
- История и информация за заявени Услуги;
- История и информация за използването на Услугите;
- Друга информация, създадена или предоставена доброволно в процеса на използване на Услугите.
Настройки и известия.
При някои от Услугите са налични настройки и известия (вкл. по електронна поща), улесняващи Вашата работа със Сайта. Joffer.info обработва съответната информация за тази цел.
Право на изтриване Профила ви (акаунта):
Вие имате право да поискате изтриване на данни, освен в случаите, в които за тяхното обработване е налице съществено основание и/или законово задължение.
Вие имате възможност да изтривате файлове и други съхранявани във Вашия акаунт документи по всяко време. Това не води до изтриване на вече изпратени, като част от оферта за работа, документи.
След закриване на Акаунта всички данни се изтриват.
Кандидатури по обяви
При публикуване на обява за работа, стаж или курсове Юридическо лицо (Работодателят / Агенция / Учебна организация) е Администратор на лични данни по отношение на получените кандидатури в своя акаунт или по имейл, външен линк за кандидатстване.
Сайтът Joffer.info е технологична платформа, осигуряваща възможност за съхранение на кандидатури в платформа (в Акаунта) и получаване на автобиографии (CV) по e-mail или външен линк за кандидатстване, изпратени от Кандидати доброволно, по обяви на Работодателя/Агенция за подбер на персонал, като в ролята си на доставчик на тази услуга.
Кореспонденция, жалби и сигнали.
С цел разрешаване на подадени жалби, сигнали, спорове, запитвания, искания или други въпроси, отправени в комуникация към Нас, постъпила чрез електронни форми в Сайта, чрез изпращане по регулярна или електронна поща, Ние съхраняваме и обработваме тази информация, както и резултата от това обработване.
Специални категории (чувствителни) данни.
Услугите на Joffer.info и предоставените в Сайта функционалности не са предназначени за събиране, съхранение и обработване на специални категории данни по смисъла на чл. 9 и чл. 10 от Регламента. Вие се задължавате да не съхранявате такива данни във Вашия фирмен акаунт. В допълнение, Вие не следва да изисквате от Кандидатите по Ваши обяви да изпращат такива данни посредством Сайта. Joffer.info не е длъжен и не следи за наличието на посочените тук данни в Сайта.
Други данни. Joffer.info може да обработва и други данни, отнасящи се до Вас, в случаите, когато Вие предоставите доброволно такива данни чрез попълване на съответни електронни форми в Сайта, добавяне на предпочитания, настройки и др.
Във връзка със сключването и изпълнението на Договора за предоставяне на Услугите между Вас и "ГугоЛет Клаб" чрез Joffer.info, е възможно обработването на следните данни:
- Информация, свързана с извършените и дължими плащания за Услугите;
- Информация, свързана с администрирането и предоставянето на Услугите;
- История и информация за заявени Услуги;
- История и информация за използването на Услугите;
- Друга информация, създадена или предоставена доброволно в процеса на използване на Услугите.
Настройки и известия.
При някои от Услугите са налични настройки и известия (вкл. по електронна поща), улесняващи Вашата работа със Сайта. Joffer.info обработва съответната информация за тази цел.
Кои са още ползвателите и получатели на личните данни?
• Данните, които получаваме непосредствено от вашият уеб браузър, (при натискане на бутон “съгласен съм”) се изпращат, с цел подобряване на услугата, структурата и функционалността на сайта, на системи за анализиране на трафик информацията и аудиторията на сайта. Тези данни могат да послужат за анонимен директен ремаркетинг, ако позволите. Инструментите, които използваме и техните съответни правила и регламенти, са:
• G-Suite / Google Analitycs
• Facebook
• В случай, че сте се абонирали за newsletter, предоставените от вас данни ще бъдат използвани за известия за промоции, известия и съобщения свързани с уебсайта и засягащи ви теми.
• В случай, че сте се регистрирали (когато това е възможно), сте дали съгласието си за обработка на данните ви съобразно общите условия за ползване на сайта. Вашите данни ще бъдат използвани за целите на предоставянито услуги, свързани с регистрация на сайта. Това включва, но не е ограничено до: поръчка, профилна информация, настройки на сайта, потребителски списъци, лични съобщения и прочее. Ако желаете да разберете повече за данните, които сте предоставили към този уебсайт, свържете се с администратор.
• Данни, свързани с методи на разплащане, които предоставяте към трети лица като част от процеса на заплащане (Bank Transfer Payment, Stripe, прочее) са субект на техните условия за ползване и предоставяне на услуги и сътоветно - тяхна отговорност. Ние не съхраняваме ваша платежна информация!
• В случай, че сте се регистрирали (когато това е възможно), сте дали съгласието си за обработка на данните ви съобразно общите условия за ползване на сайта. Вашите данни ще бъдат използвани за целите на предоставянито услуги, свързани с регистрация на сайта. Това включва, но не е ограничено до: поръчка, профилна информация, настройки на сайта, потребителски списъци, лични съобщения и прочее. Ако желаете да разберете повече за данните, които сте предоставили към този уебсайт, свържете се с администратор.
• Данни, свързани с методи на разплащане, които предоставяте към трети лица като част от процеса на заплащане (Bank Transfer Payment, Stripe, прочее) са субект на техните условия за ползване и предоставяне на услуги и сътоветно - тяхна отговорност. Ние не съхраняваме ваша платежна информация!
Вашите права за защита на личните даннни
Съгласно приложимото законодателство за защита на личните данни, вие може да имате правото:
- да поискате достъп до вашите лични данни
- да поискате поправка на вашите лични данни
- да поискате изтриване на вашите лични данни
- да поискате ограничаване в обработката на вашите лични данни
- да поискате преносимост на данните
- да възразите спрямо обработването на вашите лични данни (включително и да възразите спрямо профилирането; както и други права във връзка с автоматизираното взимане на решения)
- да оттеглите съгласието си и да подадете оплакване до надзорните органи
- Право на защита по съдебен или административен ред, в случай на нарушаване на правата Ви. Надзорният орган в Република България е Комисията за защита на личните данни, с адрес: гр. София 1592, бул. „Проф. Цветан Лазаров” № 2.
Бисквити
За функционирането на Сайта е необходимо ползването на бисквити.
Бисквитки (‘Cookie'): това е малко количество информация, която уеб сървърът изпраща на уеб браузъра, позволявайки на сървъра да събира обратна информация от браузъра. Вие можете да изберете да изтриете нашите или на трета страна бисквитки чрез опциите на всеки браузър. Това може да повлияе на взаимодействието с наш или друг сайт. Бисквитките са малки текстови файлове, които се запазват на вашия компютър или мобилно устройство, когато посещавате даден уеб сайт. Те позволяват на уебсайта да запаметява вашите действия и предпочитания (като например потребителско име, език, размер на шрифта, съдържание на поръчка и други настройки за показване) за определен период от време, за да не се налага да ги въвеждате всеки път, когато посещавате сайта или преминавате от една страница към друга.
Можете да контролирате и/или изтривате бисквитки когато пожелаете – за повече информация вижте aboutcookies.org. Можете да изтриете всички бисквитки, които вече са запазени на вашия компютър, а също така можете да настроите повечето браузъри да ги блокират. Ако направите това обаче, може да се наложи ръчно да настройвате някои параметри всеки път, когато посещавате даден сайт, а освен това е възможно някои услуги и функции да не работят.
Контакт за въпроси: По отношение на въпроси, свързани със защитата на данните, за да упражните правата си, моля, свържете се с нас, като изпратите имейл на dpo@googolet.com
За функционирането на Сайта е необходимо ползването на бисквити.
Бисквитки (‘Cookie'): това е малко количество информация, която уеб сървърът изпраща на уеб браузъра, позволявайки на сървъра да събира обратна информация от браузъра. Вие можете да изберете да изтриете нашите или на трета страна бисквитки чрез опциите на всеки браузър. Това може да повлияе на взаимодействието с наш или друг сайт. Бисквитките са малки текстови файлове, които се запазват на вашия компютър или мобилно устройство, когато посещавате даден уеб сайт. Те позволяват на уебсайта да запаметява вашите действия и предпочитания (като например потребителско име, език, размер на шрифта, съдържание на поръчка и други настройки за показване) за определен период от време, за да не се налага да ги въвеждате всеки път, когато посещавате сайта или преминавате от една страница към друга.
Можете да контролирате и/или изтривате бисквитки когато пожелаете – за повече информация вижте aboutcookies.org. Можете да изтриете всички бисквитки, които вече са запазени на вашия компютър, а също така можете да настроите повечето браузъри да ги блокират. Ако направите това обаче, може да се наложи ръчно да настройвате някои параметри всеки път, когато посещавате даден сайт, а освен това е възможно някои услуги и функции да не работят.
Контакт за въпроси: По отношение на въпроси, свързани със защитата на данните, за да упражните правата си, моля, свържете се с нас, като изпратите имейл на dpo@googolet.com
Дата на редактиране: 04.10.2021